教育是立國之本，多年來，我國十分關(guān)注學(xué)生的教育問題，使得教育行業(yè)取得很大進步，大學(xué)生人數(shù)逐年增多，數(shù)據(jù)顯示，2021年應(yīng)屆生畢業(yè)生突破900大關(guān)。

　　大學(xué)生人數(shù)不斷增多，隨之而來的是就業(yè)問題，企業(yè)可容納人數(shù)有限，即便不斷擴招，也無法在短時間內(nèi)吸收所有大學(xué)生，因此，企業(yè)在招聘時，往往會擇優(yōu)選擇。

　　其實并不是工作難找，而是學(xué)生心儀的工作難尋，很多學(xué)生更青睞鐵飯碗崗位，導(dǎo)致很多崗位出現(xiàn)人員空缺，為了緩解此種情況，有關(guān)部門提出延遲退休，但是反響并不好，與延遲退休相比，大學(xué)生們更傾向工齡退休。

　　工齡退休敲定了？這3類崗位只要滿足相關(guān)條件，就可以申請?zhí)崆巴诵?/p>

　　首先是公務(wù)員，近年來，公務(wù)員崗位備受大學(xué)生青睞，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有超過一半的大學(xué)生表示，畢業(yè)后希望走上公務(wù)員崗位，奈何此崗位競爭激烈，沒有一定的能力，即便報考多年，依然無緣上岸。

　　公務(wù)員崗位之所以如此吸引大學(xué)生目光，還是源于其穩(wěn)定的工作性質(zhì)，以及豐厚的福利待遇，在長輩看來，這是一個既有面子又有里子的崗位。

　　前段時間，人們一直關(guān)注延遲退休問題，看似只有短短5年，但是對于上年紀(jì)的工作人員來講，卻有更高的體力要求，很多即將退休的人，紛紛希望自己能夠早點退休，與延遲退休相匹配的工齡退休呼聲更高。

　　前不久，有關(guān)工齡退休傳來消息，公務(wù)員滿足相關(guān)條件即可申請?zhí)崆巴诵?，條件包括：第一個是滿足30年工齡；第二是距離要求退休年齡小于5年，且滿足20年工齡，對此很多大學(xué)生表示贊同。

　　其次是喪失勞動能力的人，男性滿足50歲，女性滿足45歲，且工作年限滿足10年以上，經(jīng)過相關(guān)部門開出相關(guān)證明，也可申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

　　如果是因公受傷，且傷殘等級達到相關(guān)要求，此類人員，并不受工齡以及工作年限影響，可以申請?zhí)崆巴诵荨?br />  

　　再有就是從事特殊工種的人群，各行各業(yè)都需要有人去傳承，比如高溫高空作業(yè)，井下工作者，以及那些從事不利于身體健康的工種，這些特殊工種，只要在崗時間滿10年，并且男性滿55歲，女性滿45歲，也可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>

　　看到這里，很多學(xué)生不僅感嘆，工齡退休真的要來了？除了公務(wù)員以及特殊工作之外，很多學(xué)生比較關(guān)心教師行業(yè)，在職老師也可以申請?zhí)崆巴诵輪幔?/p>

　　提前退休人群匯總，有老師的身影嗎？

　　多年來，我國教育行業(yè)一直是個大熱門，很多學(xué)生希望畢業(yè)后，從事教師崗位，老師的福利待遇也不差，每年還有超長寒暑假，經(jīng)常有學(xué)生將老師和公務(wù)員進行對比，現(xiàn)如今，公務(wù)員即將迎來提前退休，那么老師是否也可以。

　　目前消息，僅有寧夏地區(qū)的老師，可以享有提前退休的福利，寧夏的教師比較幸福，對于3年內(nèi)就滿足30年工齡，或距離退休年齡不足5年，且滿足20年工作年限的在職教師，可以根據(jù)實際情況申請退錢退休。

　　但是其他地區(qū)的老師，暫時還無法享受此項福利，還需在教學(xué)崗位繼續(xù)工作，老師被認(rèn)為是“越老越值錢”的工作，隨著年齡的增長，教學(xué)經(jīng)驗更加豐富，可以傳授個學(xué)生更多的知識，同時還能給年輕老師傳授教學(xué)經(jīng)驗，更好的完成新老交替。

　　老師延遲退休，對于學(xué)生而言，是一件好事，同時也會給年輕老師提供幫助，可以更好地開展教學(xué)工作，但是教育工作者，本身比較辛苦，希望學(xué)校在安排教學(xué)工作時，稍微照顧一下年長教師，讓他們有一個健康的身體，在教學(xué)崗位更好的發(fā)揮余熱。

　　對于工齡退休，大學(xué)生普遍表示支持

　　不僅老師和公務(wù)員等崗位人員，希望實行工齡退休，大學(xué)生同樣如此，如果實行工齡退休，意味著很多體制內(nèi)員工會提前退居二線，可以給大學(xué)生提高更多就業(yè)機會，更好的緩解大學(xué)就業(yè)難問題。

　　如今的大學(xué)生就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻，很多學(xué)生更是將體制內(nèi)工作作為人生首選，奈何崗位需求有限，很多學(xué)生即便報考多年，依然望塵莫及，如果實行工齡退休，大學(xué)生上岸的幾率會大大增加。

　　社會在發(fā)展過程中，各行各業(yè)需要不斷注入新鮮血液，當(dāng)代大學(xué)生是最好的補充，大學(xué)生不僅可以將新鮮的思維模式帶入到工作，同時還會有更為先進的技術(shù)。

　　很多時候，年齡大的員工，學(xué)習(xí)能力越來越差，隨之工作效率也不斷下降，此時更需要大學(xué)生作為補給。