可能現(xiàn)在很多球迷都覺得周琦遠走國外聯(lián)賽，損失最大的是新疆男籃，但實際上八年前沒能簽約周琦的遼寧男籃才更痛心疾首。2013年全運會后，遼籃與還未滿18歲的周琦簽約一事基本談妥，但因為新疆隊開出巨額合同而被“橫刀奪愛”。最近幾年，遼籃一直想方設(shè)法召回周琦，但一步差、步步差。周琦兩年前想轉(zhuǎn)會遼籃，雙方一度簽訂四年合同，但因為中國籃協(xié)認定周琦出身新疆青訓(xùn)而作廢；如今又因為新疆俱樂部堅持擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，無奈之下無法轉(zhuǎn)會的周琦將遠走國外。

 

    周琦的轉(zhuǎn)會糾紛鬧到如此地步，究其根源還是2013年他加盟新疆隊時，其父親代簽的青訓(xùn)協(xié)議。眾所周知，周琦9歲就到遼寧打球，從遼少到遼青，還替遼寧隊拿了2013年十二運男籃青年組冠軍。就因為當(dāng)年周琦的父親與新疆隊簽訂了一份青訓(xùn)協(xié)議，沒有代表新疆隊打過任何正式青少年比賽的周琦，便被中國籃協(xié)認定出自新疆隊青訓(xùn)，這顯然難以服眾。甚至到如今，連周琦本人都對這份青訓(xùn)協(xié)議提出異議，不得不說是個諷刺。

 

    如果周琦在8年前能被認定出身遼寧青訓(xùn)并留在遼寧，相信最近7個賽季5進CBA總決賽的遼籃絕不會只獲得一次總冠軍。

 

    青訓(xùn)人才競爭必須規(guī)范

    回頭來看，周琦事件糾紛的起因就是青訓(xùn)。中國籃協(xié)為了規(guī)范青訓(xùn)，政策已經(jīng)做出改進，就是為了避免出現(xiàn)當(dāng)初新疆俱樂部使用“金錢攻勢”從遼籃手中“搶人”的情況再發(fā)生。在進入CBA這個環(huán)節(jié)，年輕球員的青訓(xùn)資質(zhì)都會經(jīng)過嚴格審核，想要蒙混過關(guān)基本不太可能。

 

    籃協(xié)此舉已經(jīng)盡可能避免在年輕球員剛進入CBA時出現(xiàn)各俱樂部惡性競爭，但如今青少年籃球人才的競爭更加低齡化，甚至一些俱樂部在小球員還在初中的時候就簽訂合同，這種現(xiàn)象在遼寧這個籃球人才大省尤為突出。遼寧男籃最近幾年為什么找不到實力出色的年輕內(nèi)線？就是因為有潛力的大個子球員很小就被其他俱樂部“高薪”挖走。甚至個別遼少隊的好苗子，為了加盟待遇更高的俱樂部，選擇暫時出國打球的“曲線”轉(zhuǎn)會方式，這對培養(yǎng)小球員多年的遼寧少年隊很不公平。中國籃協(xié)必須要出臺更細致、更低齡化的政策，規(guī)范青訓(xùn)人才惡性競爭。

 

    別讓限薪令成為虛設(shè)

 

    中國籃協(xié)新的限薪令規(guī)定的每年600萬元頂薪，與之前周琦2000萬元的年薪相差巨大，這是他決心轉(zhuǎn)會的原因之一。因為籃協(xié)只對頂薪有限制，但一些俱樂部完全可以用“簽字費”來吸引心儀球員的加盟。對中國籃協(xié)和CBA公司來說，有必要對“簽字費”有一個明確說法。即使沒有發(fā)現(xiàn)過一例真實存在的案例，也有必要防微杜漸，在制度上堵住漏洞。只有這樣，CBA的工資帽和球員限薪制度才能得到真正落實，防止不公平現(xiàn)象出現(xiàn)，大牌球員在簽合同時也會有更合理的心理預(yù)期。

 

    此外，為了防備各俱樂部爭奪隊員陷入無序競爭，CBA最新規(guī)定，只要俱樂部給球員提供一份CBA頂薪合同，就擁有該球員職業(yè)生涯的整個獨家簽約權(quán)，除非球隊放棄獨家簽約權(quán)，否則該球員就不能夠與其他球隊進行簽約。目前來看，這種規(guī)定的確受到了一些隊員的抵觸。如果俱樂部不想放人，隊員就必須要在一個球隊打一輩子球，這樣的規(guī)定被指過于保障俱樂部利益，忽視了球員利益。如何平衡球員與俱樂部的利益關(guān)系，也是中國籃協(xié)和CBA公司急需解決的問題。